这是一个我可能永远不会停止学习的话题。这既令人着迷又令人沮丧。规则是，没有规则，从除了你之外还有更多人在你的初创公司工作的那一刻起，事情就永远不会简单。 事情永远不会如你所愿 当你授权时，你必须接受一件事。我再说一遍，事情永远不会 100% 按照你想要的方式完成。总会有至少一个细微差别，你会采取不同的做法，或者没有让你 125% 满意。每个人都是不同的。没有人像你一样。这是不可能的，别再犹豫了，你已经存在了。 你的目标不是你团队的目标 没有人会以您的方式看待您的公司。
无论你付给他们多少钱
没有人愿意做出你愿意做出的牺牲。无论您多永远不会与 捷克共和国手机号码列表 团队的目标相同。您正在寻找的是一位企业家，但这些企业家都已经由自己的初创企业签约，因为签约第三方对他们来说不是一个选择。 这么多年过去了，我得出了一个结论。无论您的团队如何努力，无论他们给您带来多么好的结果，您都永远不会完全满意。这不一定是一件纯粹的坏事。企业家内心总是怀有一种自然的不满情绪。永不满足于现状才能让事情不断向前发展。这是企业家每天对自己的要求。这也是他对他的团队的期望。改进的演变仍在继续。
永远更多，永远更少
创始人缺乏同理心 另一个严重乏同理心。在我的例 新闻我们 子中，“有趣”的是，一开始我的解释恰恰相反。我对我的团队对我的处境缺乏同理心感到愤怒。我必须知道他们的问题和我的问题一样重要。在一种情况下，可能是关于何时休假，而在另一种情况下，可能是关于公司还剩下多少天现金。为初创企业寻找融资并不是工人们的问题。这是你的，你已经选择了这个责任，现在不要指望他们与你分担。
